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Reckitt Benckiser首席执行官在两年内获得第二次减薪

Reckitt Benckiser首席执行官在两年内获得第二次减薪

作者:尹覆  时间:2018-01-14 17:11:12  人气:

伦敦(路透社) - Reckitt Benckiser(RB.L)首席执行官Rakesh Kapoor在2017年减薪18%,这是他两年来的第二次减薪,原因是他的长期激励福利减少了一半,英国消费品公司杜蕾斯安全套制造商和Lysol清洁工周三表示,卡普尔2017年的总赔偿额为1250万英镑(1770万美元),低于2016年的1530万英镑如果没有减少他的长期激励计划(LTIP),卡普尔将在2017年获得赔偿本来应该是2,370万英镑卡普尔2016年的一揽子计划在韩国发生破坏性安全丑闻之后被削减了三分之一,因为投资者对2015年2550万英镑的赔偿表示不满,这使他成为英国第三高薪的老板该套餐被18%的投票股东拒绝 2017年LTIP的减少占薪酬的最大部分,由Kapoor自愿提供并由董事会行使“基于委员会对该轮融资的绩效评估以及薪酬结果与股东经验的一致性”,该公司表示 “我们认识到2017年是充满挑战的一年,”薪酬委员会主席玛丽哈里斯说多年来,Reckitt一直享有消费品行业增长速度的声誉但由于其核心消费者健康业务的放缓和定价压力,以及包括网络攻击,产品发布失败和韩国丑闻在内的一系列一次性项目,去年销售增长蒸发 Reckitt的股票在2017年结束时大致与他们开始时的股价一致,尽管6月份创下历史新高,同月该公司完成收购婴儿配方奶粉制造商美赞臣的170亿美元即使在上周的一次反弹之后,他们今年迄今已经损失了超过四分之一的价值卡普尔1250万英镑仍有可能处于英国CEO薪酬规模的上限据高薪中心智囊团称,2016年富时100指数公司的平均首席执行官薪酬为450万英镑(640万美元)2017年的数字尚未计算 Reckitt的市值为590亿英镑(836亿美元),